蔬菜配送公司的管理,不管是监管主体,还是消费终端,要求都非常高。因为,其行为直接关系到食品安全防控结果,一套完善的蔬菜配送规章制度则非常有利于食品安全管控。
要管理好生鲜配送公司,方方面面都需要完善的制度。我们常见的管理制度,一般包含从业人员健康管理制度、进货查验制度、冷冻冷藏库房管理制度、农残检测人员岗位职责、农残检测室制度、生鲜仓库管理制度、食材留样管理制度、食品安全管理员制度、食品安全追溯体系制度、食品采购管理制度、食品仓库卫生管理制度、食品从业人员健康管理制度、食品从业人员个人卫生要求制度、食品安全突发事件应急处置制度、蔬菜分拣加工车间从业人员卫生管理制度、蔬菜配送规章制度、物流车辆及驾驶员安全管理制度、生鲜仓库管理制度等制度。
生鲜配送规章制度应该遵循一定的原则来制定,才能让制度真正落到实处,促进企业发展。蔬菜配送公司规章制度制定应该遵循以下原则:
1. 法律原则
我们国家制定了非常多食品安全相关法律法规,这些法律法规对生鲜配送公司如何履行责任都有明确规定,所以生鲜配送公司在制定自身的规章制度时,一定要参考法律规定,这是生鲜配送公司的最低底线,也是必须要遵守的原则要求。
2. 适用原则
源本生鲜有很多生鲜配送公司规章制度模板,都是可以免费领取的,但是所有的模板都只能作为参考使用。生鲜配送公司如果想让制度发挥更大的作用,还需要结合管理模板和公司发展情况,梳理更适用和适宜自身发展的规章细则,这样的规章制度作用才大。
3. 刚性原则
公司的制度就如同国家的法律法规一样,是不容流于形式和随意改变的,一旦制定了制度,就必须按照制度规定,自上而下严格遵守。不落实的规章制度不仅不能约束人,还会让员工对公司的公信力持怀疑态度。这样是不利于公司发展的。
综上,制定蔬菜配送规章制度,需要从方方面面进行考虑。在制定之初,蔬菜配送公司就应该抱着不仅要制定,还要制定有用的制度的初衷来做,才能事半功倍。